firma bhp warszawa osób jest więcej, niż moglibyśmy przypuszczać. A przecież szkolenia mają na celu pokazanie nam tego, bez czego w sytuacji kryzysowej możemy sobie kompletnie nie poradzić, tj. plany ewakuacyjne, zalecenia i drogi ppoż, itp. Nikt w końcu nie może nam zagwarantować, że pewnego dnia nie dojdzie do przykrego wypadku, w wyniku którego zapali się budynek, w którym pracujemy. Czy będziemy wówczas wiedzieć, jak się zachować i jak szybko opuścić płonące pomieszczenie? Lekceważenie takich szkoleń jest skrajną nieodpowiedzialnością, jednak jeszcze gorsze jest lekceważenie szkoleń, których głównym tematem jest pierwsza pomoc. Życzmy sobie, by wiedza, jak jej udzielić, nigdy nie przydała się nam w praktyce, ale pamiętajmy też przy tym, że nie jest to coś, na co możemy mieć wpływ.
Dotyczy to nie tylko nas ale
W swoim życiu każdy człowiek może spodziewać się mniejszego lub większego wypadku. Nie jest to oczywiście niczyja zła intencja. Nie ma znaczenia czy jest to własny dom, miejsce publiczne czy miejsce pracy — wszędzie może spotkać nas coś nieprzyjemnego. Dotyczy to nie tylko nas, ale również osób, z którymi przebywamy na co dzień.
Każda firma zobowiązana jest do przeprowadzenia szkolenia BHP. Nie powinno być ono zwykłym, standardowym szkoleniem, ale głównie przydatną lekcją na przyszłość. Pierwsza pomoc w wielu przypadkach okazała się koniecznością, która uratowała czyjeś życie. Tak samo dzieje się w przypadku PPOŻ, które pozwala na racjonalne działanie nawet w najtrudniejszej sytuacji. Szkolenia z zakresu BHP pozwala na zdobycie wiedzy, która może okazać się potrzebna w każdej chwili. Dotyczy to nie tylko udzielania pomocy, ale również otrzymania jej od innych, także przeszkolonych w tym zakresie osób. Ważne jest zdobycie wiedzy z tego zakresu, nawet jeśli nie zostanie ona wykorzystana w przyszłości.
Stacjonarne szkolenia pracownicze
Szkolenia pracownicze mogą być przeprowadzane poprzez Internet oraz stacjonarnie. Wśród takich szkoleń wyróżnić można szkolenia bhp, ppoż oraz szkolenia z pierwszej pomocy. Ostatnie z wymienionych szkoleń bardzo często przeprowadzane są przez pracowników służby zdrowia. Prezentowana przez nich pierwsza pomoc jest fachowa i skuteczna. Podczas szkoleń z pierwszej pomocy wykorzystywane są manekiny oraz inne przedmioty ilustrujące w sposób praktyczny przekazywaną wiedzę. Zaletą stacjonarnych szkoleń z pierwszej pomocy jest fakt, że pozwalają one na bezpośredni kontakt z osobami prowadzącymi szkolenia.
Bardzo ważnymi szkoleniami pracowniczymi są także szkolenia przeciw pożarowe. Sprawiają one, że w razie pożaru pracownicy wiedzą w jaki sposób się zachować. Natomiast odbycie szkolenia bhp sprawia, że pracownicy dobrze wiedzą w jaki sposób bezpiecznie wykonywać powierzone im zadania. Tego rodzaju szkolenie może zakończyć się wykonaniem testu i otrzymaniem odpowiedniego zaświadczenia. Będzie ono brane pod uwagę na przykład przy możliwości awansu.
Po szkoleniu każdy pracownik zobowiązany jest
Kodeks pracy nakłada na pracodawców obowiązek przeprowadzania regularnych szkoleń BHP. Na szkoleniu wstępnym poruszane są ważne kwestie bezpieczeństwa oraz zdrowia. Omawiana jest tu przykładowo pierwsza pomoc i zasady jej udzielania czy też ppoż. Bardzo istotną rolę pełni instruktaż stanowiskowy przeprowadzany przez kierowników poszczególnych działów. przeszkolonych pod kątem udzielania profesjonalnego instruktażu. Instruktaż tego rodzaju jest skierowany do pracowników, którym przyjdzie wykonywać swoje obowiązki zawodowe w środowisku narażonym na działanie czynników szkodliwych dla ludzkiego organizmu. Szkolenia bhp stanowiskowe powinny trwać przeciętnie około 8 godzin lekcyjnych. Wyjątkiem są szkolenia na stanowiskach administracyjno-biurowych, jakie trwają jedynie dwie godziny lekcyjne. Po szkoleniu każdy pracownik zobowiązany jest do zdania testu potwierdzającego nabycie i przyswojenie wszystkich niezbędnych wiadomości. Dopiero po zdaniu takiego egzaminu możliwe jest przystąpienie do pracy na wyznaczonym stanowisku.